واحد خبرگزاری بیمارستان شهید دکتر چمران شیراز
   
 97/03/23
   
   

برگزاری دوره آموزشی EFQM با حضور جانشین  مسوولین بخش ها و واحدها در بیمارستان شهید چمران شیراز

 
   
 

به گزارش روابط عمومی بیمارستان شهید چمران ، امروز دوره آموزشی مدل بهبود مدیریت تعالی سازمانی با تدریس مدیر بیمارستان و مسوول بهبود کیفیت بیمارستان شهید چمران در سالن استاد عبدی نژاد برگزار گردید .

 

   

"حمید پناهیان" ، مدیر بیمارستان شهید چمران ضمن خوش آمد گویی به اعضای حاضر در این دوره آموزشی گفت :

یکی از راهکارهای بهبود و تعالی سازمانی ، جانشین پروری است . با تصمیمی که توسط تیم مدیریت اجرایی در تدوین برنامه استراتژیک سه تا پنج سال آینده گرفته شد ، موضوع جانشین پروری بود .
با توجه به اهداف مدیریت منابع انسانی در راستای تقویت سازمان ، جانشین پروری یکی از با اهمیت ترین موضوعات مربوطه می باشد . لذا این نشست ها در طول سال آموزش داده خواهد شد .
مدیریت تعالی سازمانی از اهمیت خاصی برخوردار است و با توجه به همین موضوع فراگیری مدیریت جامع کیفیت و نیز فراگیری نحوه ارزیابی آن با استفاده از مدل EFQM می تواند راهکارمناسبی برای ارتقای سازمان باشد .

   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
 
تاریخ آخرین بروزرسانی   :  1397-3-24 8:13        برو بالای صفحه نسخه قابل چاپ